Порядок отбора и приема кандидатов на службу в органы внутренних дел
На службу в органы внутренних дел принимаются на добровольной основе совершеннолетние граждане независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного положения, отношения к религии, способные по своим личным, моральным и деловым качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять задачи, возложенные на органы внутренних дел.
На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане, как правило, не старше 25 лет, а на должности среднего и старшего начальствующего состава — не старше 30 лет. На указанные должности могут быть приняты граждане старше соответственно 25 и 30 лет, если к моменту достижения предельного возраста состояния на службе они будут иметь право на пенсию за выслугу лет.
Этапы оформления кандидатов, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел
Сотрудником отделения кадров при обращении гражданина выясняются следующие вопросы согласно предъявляемым требованиям для оформления на службу в органы внутренних дел Республики Беларусь:
— возраст
— гражданство
— наличие образования, специальность по образованию
— степень годности по результатам комиссии в районном военном комиссариате (далее РВК)
— проходил ли ранее службу в органах внутренних дел (далее ОВД)
— наличие судимости у него и его близких родственников.
При соответствии кандидата всем предъявляемым требования ему предлагаются должности в соответствии с Приказом МВД Республики Беларусь от 28.02.2007 года № 43 «Об утверждении перечня должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, соответствующих им специальностей и уровней образования».
Кандидату выдаются бланки для заполнения:
— анкета;
— автобиография;
— декларации;
— перечень необходимых документов для предоставления в комплектующий орган;
— перечень необходимых документов для прохождения Центральной военно-врачебной комиссии МВД Республики Беларусь (далее ЦВВК);
— направление для прохождения ЦВВК (в соответствии с Постановлением МВД Республики Беларусь от 13.10.2005 г. № 275);
— индивидуальная ведомость физической подготовленности для сдачи зачетов.
После заполнения кандидатом анкеты, автобиографии и предоставления в комплектующий орган копий паспортов проводится:
— проверка достоверности заполнения анкеты и автобиографии;
— оформление запросов для проведения специальной проверки.
Направляются запросы:
— для предоставления сведений о степени годности кандидата к службе в Вооруженных Силах в РВК, где кандидат состоит на воинском учете;
— для получения характеристик на кандидата (в учебные заведения, войсковые части, предприятия, организации и учреждения, где ранее кандидат обучался, проходил службу и работал.
Кандидат предоставляет рекомендации-поручительства сотрудников либо пенсионеров ОВД о целесообразности приема его на службу.
После полного изучения предоставленных документов, результатов специальной проверки и положительного прохождения ЦВВК кандидат направляется для прохождения предварительной стажировки в предполагаемой должности.
В случае успешного прохождения предварительной стажировки, вопрос о приеме на службу в ОВД рассматривается на аттестационных комиссиях районного управления внутренних дел (далее РУВД) и ГУВД Мингорисполкома (далее ГУВД), которые ходатайствует о приеме кандидата на службу в ОВД либо о направлении его на первоначальную подготовку.
